Erken emeklilikte kapı aralandı! Kimler yararlanabilecek?

ERKEN EMEKLİLİĞİN KOŞULLARI NELER? Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara erken emeklilik hakkı veriliyor. Madencilikten sağlığa, savunma sanayiden basın yayın sektörüne kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Fiilî hizmet süresi zammı, milyonlarca vatandaşa erken emekliliğin kapılarını aralıyor. Peki, bunlar hangi meslekler ve bu meslek grubunda çalışanlar nasıl daha erken emekli olabilecek? Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, detayları şu ifadelerle anlattı: “Halk arasında yıpranma olarak geçiyor. Kanuni olarak mevzuatta geçen ismi de fiilî hizmet süresi zammı. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sitesinde vatandaşlarımız bu meslekleri liste hâlinde görebilirler. Bunun özellikle altını çizmek istiyorum; kendi mesleklerinin bunun içinde olup olmadığını bilmiyor olabilirler. “Toplamda 45 meslek kodumuz var ve bunların hepsi SGK’nın sitesinde mevcut. Yeraltı maden işçileri, demir-çelik fabrikasında çalışan işçilerimiz, asit üretimi yani kurşun, civa, arsenik gibi üretim yapan işçiler; Türk Silahlı Kuvvetleri ve Sahil Güvenlik mensupları, emniyet ve MİT mensupları, basın yayın işlerinde çalışan vatandaşlarımız, ceza infaz kurumu çalışanları, çimento fabrikaları, maden ocakları çalışanları, termik santraller, su altı işleri ve cam işlerinde çalışanlar, itfaiye çalışanları, röntgen cihazı operatörleri… Onlar da radyasyona maruz kaldıkları için bu kapsama giriyor.” "MESLEĞE GÖRE 90 GÜNE KADAR YIPRANMA PAYI OLUŞUYOR" Erken emeklilik hakkı, çalışma hayatının zorlu şartlarında ter dökenleri yakından ilgilendiriyor. Süre hesaplamaları nasıl yapılıyor? Emin Yılmaz, “SGK sisteminde bir yıl 360 gündür. 360 gün içinde sizin, meslek grubunuza göre 60 ile 180 gün arasında bir yıpranma hakkınız oluşuyor. Örneğin basın, TSK ve Emniyet’te çalışanlar için 90 gün; yeraltı çalışanları için 180 gün, yani 6 ay. Asit ve cam işlerinde çalışanlar ise 60 günlük fiilî hizmet süresi zammı hakkına sahip oluyor.” ifadelerini kullandı. Erken emeklilik hakkı kazanmak için SGK listesindeki meslek grubunda kaç gün çalışmak gerekiyor? Yılmaz, “Toplam 3.600 günü doldurmanız gerekiyor ki bu haktan faydalanılabilsin. Örneğin 360 gün çalıştığınızda, üzerine 60 gün daha eklenerek aslında o yıl için 420 gün çalışmış sayılıyorsunuz.” şeklinde cevapladı. (Kaynak: CNN)