Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığının (SSB) yürüttüğü Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi kapsamında geliştirilen KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) Uzmanı Yetiştirme Programı için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın katılımıyla HAVELSAN yerleşkesinde imza töreni düzenlendi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, HAVELSAN Konferans Salonu'nda düzenlenen "KOVAN" Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı İmza Töreni'ne katıldı.
Burada konuşan Işıkhan, savunmanın ve savunma sanayisinin bir ülkenin can damarı ve beka meselesi olduğunu söyledi.
Işıkhan, savunma sanayisinin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde, son yıllarda çok önemli ilerlemeler kaydettiğini belirterek, "Yerli ve milli teknolojilerimizle üretim kapasitemizi artırırken, savunma sanayisinde dışa bağımlılığımızı azaltma yönünde ciddi bir ivme yakaladık. Bizler de bu gelişimin sürdürülebilmesi için sektörümüzün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştiriyor, gençlerimizi nitelikli istihdam imkanlarıyla buluşturmak için çalışıyoruz." şeklinde konuştu.
İş gücü piyasasının ihtiyaçlarını yakından takip ettiğini, aktif iş gücü programlarını işverenlerle birlikte şekillendirdiklerini vurgulayan Işıkhan, "Bugün başlatacağımız program kapsamındaki mesleki eğitim kursu da bu yaklaşımımızın savunma sanayisindeki yeni bir örneğidir. HAVELSAN'ın geliştirdiği milli iş yönetim sistemi KOVAN için uzman yetiştireceğimiz bu programda, gençlerimize teknoloji alanında yeni bir meslek ve kariyer imkanı sunmayı hedefliyoruz." ifadelerini kullandı.
Işıkhan, istihdamı artırmak, işsizliği azaltmak ve vatandaşların çalışma hayatına katılımını güçlendirmenin temel öncelikleri arasında yer aldığını anlatarak, "Son yıllarda bu alanda yürüttüğümüz çalışmaların sonuçlarını iş gücü piyasası verilerinde de görebilmekteyiz. Haziran ayında işsizlik oranımız yüzde 7,6 ile Cumhuriyet tarihimizin en düşük seviyesine gerilemiştir. Temmuz ayında ise bu oran yüzde 8,1 olarak gerçekleşmiştir. İşsizlik oranımızın 39 aydır tek hane seviyelerde seyretmesi çalışma hayatında uyguladığımız önemli politikaların bir sonucudur." değerlendirmesini yaptı.
Vatandaşları çalışma hayatına kazandırmak için çalışmaları kararlılıkla sürdüreceklerini vurgulayan Işıkhan, şunları kaydetti:
“Sadece istihdam değil aynı zamanda nitelikli istihdam hususu da gelecek hedeflerimiz arasında oldukça hayati bir mesele olarak durmaktadır. Bu öneme binaen gençlerimizin istihdamına yönelik çalışmalarımızı bu yıl daha da kapsamlı bir çerçeveye taşıdık. Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın 6 Ocak'ta kamuoyuyla paylaştığı 'Gençliğin Üretim Çağı' yani GÜÇ Programı'mızı hayata geçirmiştik. GÜÇ ile gençlerimizin eğitimden çalışma hayatına geçişini kolaylaştırmayı ve ihtiyaç duydukları beceri ve deneyimi kazanmalarını desteklemeyi amaçlıyoruz.”
Işıkhan, GÜÇ Programı ile 3 yıllık dönemde 3 milyon gencin istihdama kazandırılmasını hedeflediklerini vurgulayarak, Temmuz 2026 itibarıyla GÜÇ kapsamında 630 bin 618 gence ulaştıklarını söyledi.
Bakan Işıkhan, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da (OVP) yeterli insan kaynağının yetiştirilmesi ve eğitim sisteminin iş gücü piyasasıyla uyumunun güçlendirilmesine vurgu yapıldığını belirtti.