İŞÇİLERİN YILLIK İZİN VE HAFTA TATİLİ HAKLARI
İşçilerin yıllık izin süreleri çalışma sürelerine, yani kıdemlerine göre belirlenmektedir.
-1-5 yıl arası kıdemi olanlara 14 gün,
-5-15 yıl arası kıdemi olanlara 20 gün,
-15 yıl ve üzeri kıdemi olanlara ise 26 gün yıllık izin verilir.
İşçilerin bu izinlerden yararlanabilmesi için en az 1 yıl kesintisiz çalışmış olmaları şarttır.
Haftalık izinlerde ise en az 24 saat kesintisiz dinlendirilme esastır. Yani işçi 6 gün çalıştırıldıktan sonra, 7. gün en az 24 saat kesintisiz dinlendirilir.
Söz konusu bu süreler, İş Kanunu'nda belirlenmiş asgari sürelerdir. Toplu iş sözleşmeleri veya bireysel iş sözleşmeleriyle bu süreler artırılabilir. Örneğin; 1-5 yıl kıdemi olan bir işçinin izin hakkı sözleşmeyle 20 güne çıkarılabilir ya da özel sektörde hafta tatili 1 gün yerine 2 gün olarak uygulanabilir.
ÇALIŞAN ANNELERİN İZİN VE SÜT İZNİ HAKLARI
Çalışan annelerin analık izni hakları yakın zamanda yapılan düzenlemeyle artırılmıştır.