İZMİR, (DHA)-EGE Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Kaan Özhelvacı, EGİAD Dönüşüm Sahnesi'nin etkinlik serisinde yaptığı konuşmada,Esas Sosyal'in iş dünyası için önemli bir referans modeli olduğuna dikkati çekip, "Gençlerin istihdama katılımı yalnızca bireysel bir başarı değil; aynı zamanda ekonomik kalkınmanın ve sosyal adaletin temelidir. Esas Sosyal'in ortaya koyduğu model, iş dünyasına güçlü bir sorumluluk çağrısıdır" dedi.
Ege Genç İş İnsanları Derneği, iş dünyasının dönüşüm ajandasına yön veren liderleri üyeleriyle buluşturduğu 'EGİAD Dönüşüm Sahnesi' etkinlik serisinin yeni buluşması İzQ İnovasyon Merkezi'nde gerçekleştirdi. ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı'nın konuk olduğu etkinlikte, toplumsal dönüşüm, fırsat eşitliği ve sürdürülebilir sosyal etki modelleri çok paydaşlı bir perspektifle ele alındı. Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, günümüz iş dünyasında dönüşümün yalnızca teknolojik ya da ekonomik bir başlık olmadığını vurguladı. Özhelvacı, "İçinde bulunduğumuz dönem, sıradan bir değişim süreci değildir. Dijitalleşme, yeşil dönü
Gerçek dönüşümün insanı merkeze alan, fırsat eşitliğini güçlendiren ve toplumsal fayda yaratan bir anlayışla mümkün olabileceğini ifade eden Özhelvacı, EGİAD'ın kurumsal yapısına ve etkisine de değindi. Özhelvacı, "EGİAD; 35 yılı aşan kurumsal hafızasıyla, yalnızca bir iş dünyası örgütü değil; toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eden, değer üreten ve dönüşüme liderlik eden bir yapıdır. Biz burayı aynı zamanda bir liderlik okulu olarak konumlandırıyoruz" dedi.
'AMACIMIZ, DÖNÜŞÜM HİKAYELERİNİ GÖRÜNÜR KILMAKTIR'
EGİAD Dönüşüm Sahnesi'nin vizyonuna da değinen Özhelvacı, bu platformun yalnızca deneyim aktarımı değil, aynı zamanda bir etkileşim ve ilham alanı olduğunu vurgulayıp, "Bu sahne; genç iş insanlarının yeni bakış açıları kazandığı, kendi kurumlarında ve toplumda dönüşüm yaratma cesareti bulduğu bir platformdur. Amacımız, başarı hikayelerinin ötesine geçerek gerçek dönüşüm hikayelerini görünür kılmaktır" diye konuştu.
Esas Sosyal'in iş dünyası için önemli bir referans modeli olduğuna da dikkat çeken Kaan Özhelvacı, şöyle devam etti: "Gençlerin istihdama katılımı yalnızca bireysel bir başarı değil; aynı zamanda ekonomik kalkınmanın ve sosyal adaletin temelidir. Esas Sosyal'in ortaya koyduğu model, iş dünyasına güçlü bir sorumluluk çağrısıdır. Diliyoruz ki bu buluşma; yeni iş birliklerine, yeni gönüllülere ve daha fazla gencin hayatına dokunacak sürdürülebilir projelere zemin hazırlasın. Çünkü gerçek dönüşüm, birlikte hareket ettiğimizde mümkün."
EGİAD BU ETKİNİN BİR PARÇASI
EGİAD'ın Esas Sosyal programıyla doğrudan temas halinde olduğuna dikkat çeken Özhelvacı, derneğin bu sosyal etki modelini yalnızca gözlemleyen değil, uygulayan bir paydaş olduğunu vurguladı. Özhelvacı, "EGİAD olarak Esas Sosyal'in yarattığı etkinin içindeyiz. Program kapsamında iki genç arkadaşımızı istihdam ederek bu dönüşümün somut çıktısına birebir tanıklık ediyoruz. Bu deneyim, sosyal etkinin gerçek gücünü bize doğrudan gösteriyor" dedi.
'HER DÖRT GENCİN BİRİ İŞSİZ'
ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı da konuşmasında Esas Sosyal programlarının ortaya çıkış hikayelerini, gelişim süreçlerini ve yarattığı etkileri katılımcılarla paylaştı. Esas Sosyal'i, 5 kıtada bir sürü ortakla el ele yürüttüklerini belirten Kamışlı, "Esas Sosyal adına 2015 senesinde baktık ki yapmamız gereken en önemli şeyleri yapmışız. Hangi alana odaklanacağımıza ve kimlerle yapacağımıza o sene karar verdik. Takımımızı etkili ve yetkin kurduk. 'Yapacağımız şeyin bir heves değil, sürdürülebilir bir iş olması lazım' dedik. Sosyal yatırım diğer yatırımlardan farklıdır. Sosyal yatırımda hata yaparsan umudu etkilersin. Biz Esas Sosyal'i, diğer işlerimize olan bakış açımı