Pluxee ana iş ortaklığında İstanbul'da düzenlenen etkinliğin ilk gününde Michigan Üniversitesi Ross School of Business Profesörü, RBL Group Kurucu Ortağı ve "Modern HR'ın Babası" olarak anılan Dave Ulrich, zirvenin geleneksel onur konuşmacısı olarak katılımcılarla buluştu.
Ulrich, konuşmasında, yeni nesil çalışma mimarisinde insan kaynaklarının stratejik rolü, yapay zeka çağında organizasyon tasarımı ve değer yaratan liderlik modeli konularını değerlendirdi.
Zirvede ayrıca Thinkers50 Yönetim Düşünürü, Disruption Advisors Üst Yöneticisi (CEO) ve yazar Whitney Johnson ile Dünya İstihdam Konfederasyonu Başkanı ve Adecco Group Kıdemli Başkan Yardımcısı Bettina Schaller Bossert yer aldı.
Etkinliğe, insan hakları avukatı Abha Maryada Bhatt, işe alım teknolojileri uzmanı Bas van de Haterd, Harbour Energy Global DE&I Başkanı Mavis Anagboso, Chess.com İnsan Deneyimi ve Kapsayıcılık Başkanı Myriam Ben Farhat, performans ve ödül mimarisi alanındaki çalışmalarıyla tanınan Sandrine Bardot, Oppo Kurucusu Ben Howells, Team Performance Kurucu Ortağı Peter Hard, HabilisGlobal Kurucusu Beatriz Coningham, True Kurucusu Ann Marie Blake, insan kaynakları danışmanı Solveiga Jaskunas ve TesterYou Kurucusu Barış Sarıalioğlu da konuşmacı olarak katıldı.
Pek çok ülkeden 20 binden fazla katılımcıyı ağırlayacak etkinlikte, yetenek yolculuğunun yeniden tasarlanması, dönüşüm süreçlerinin başarıya evrilmesi ve insan kaynakları teknolojileriyle yapay zekanın organizasyonlara entegrasyonu çok boyutlu perspektifle ele alınacak.
Zirvede, yapay zeka teknolojilerinin insan kaynakları sektörüne sunduğu fırsatlar, stratejik liderlik, analitik karar alma süreçleri, çalışan deneyimi ve performans mimarisi gibi başlıklar da masaya yatırılacak. Bu kapsamda 125'ten fazla konuşmacı, 90'ın üzerinde oturumda katılımcılarla bilgi ve deneyim paylaşımında bulunacak.
Toplam 7 farklı salonda gerçekleştirilen zirvede, kayıtlı katılımcılar 3 boyutlu sanal gerçeklik teknolojisiyle hazırlanan çevrim içi platformdaki özel içeriklere ömür boyu erişim hakkı kazanacak. Sadece dijital platformda yayımlanan içerikler ise dünyanın her yerinden izlenebilecek. Zirve, bugün ve yarın fiziksel olarak, 14-15 Mayıs'ta ise çevrim içi platform üzerinden takip edilebilecek.
Zirvenin açılışında konuşan KREA M.I.C.E. Kurucusu Seda Mızraklı Ferik, insan kaynaklarının artık yalnızca bir departman değil, kurum kültürünün mimarı, liderliğin vicdanı ve değişimin merkezi haline geldiğini belirtti.
Çalışan bağlılığı, gelişim, güven ve ilhamın yeni dönemde şirketlerin sürdürülebilir başarısında belirleyici olacağını ifade eden Ferik, "Yeni dünyanın en güçlü şirketleri en yüksek binaları yapanlar değil, insana en çok değer verenler olacak. Her zaman, bir ülkenin geleceğini yalnızca ekonomisinin değil, insan kalitesinin belirlediğine inandım. İnsan kalitesini yükselten en büyük güçlerden biri, vizyoner liderlik ve güçlü insan yönetimi." değerlendirmelerinde bulundu.
Ferik, çalışan beklentilerinin değiştiğine dikkati çekerek, "Bugün burada bulunan her liderin, her HR profesyonelinin ve her kurumun ortak bir sorumluluğu var. Sadece başarılı şirketler inşa etmek değil, aynı zamanda anlam yaratan organizasyonlar kurmak gerekiyor. Çünkü çalışanların yalnızca maaşa değil, aidiyete, gelişime, takdir edilmeye, güvene, saygıya ve ilhama ihtiyacı var." dedi.