Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde yapılan değişikliğe göre, haftalık çalışmanın bir kısmının iş yerinde, bir kısmının uzaktan çalışma yöntemiyle yapılması halinde bu durumun iş sözleşmesinde belirtilmesi gerekir. Hibrit çalışan işçiler ile imzalanmış sözleşmede iş yerinde ve uzaktan çalışılacak günler ile çalışma saatleri belirlenmemiş ise yeni sözleşme imzalanması zorunlu. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
(Kaynak: HABERTURK)