Özel sektörde çalışan işçilerin işten ayrılış süreçlerinde imzaladıkları belgelerin işverenler tarafından farklı amaçlarla kullanılmasına ilişkin uyuşmazlıklara bir yenisi eklendi.Bursa’da yıllarca özel güvenlik görevlisi olarak çalışan M.K.’nin başka bir projede görev almak amacıyla imzaladığı tarihsiz belge, işveren tarafından istifa dilekçesi olarak sunuldu.Mahkeme ise belgenin gerçek bir istifa niteliğinde olmadığına karar verdi.Yıllarca aynı iş yerinde güvenlik görevlisi olarak çalışan M.K., işveren tarafından işten çıkarılmasının ardından İş Mahkemesi’ne başvurdu. İş akdinin haksız şekilde feshedildiğini belirten M.K., istifa etmediği halde işveren tarafından çıkışının 03 koduyla yapıl
(Kaynak: ENSONHABER)