Şirket, değişen teknoloji ekosistemi ve müşteri ihtiyaçlarına uyum sağlamak amacıyla kaynaklarını öncelikli alanlara yönlendirmeyi hedefliyor.
İŞTEN ÇIKARMALAR TİCARİ VE XBOX BİRİMLERİNİ ETKİLEYECEK
Microsoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman'ın çalışanlara gönderdiği bilgilendirme notunda, yeniden yapılanma sürecine ilişkin detaylara yer verildi.
En güncel haberlere ve son dakika gelişmelerine Google üzerinden anında ulaşmak için bizi favorilerinize ekleyin.
Açıklamaya göre organizasyonel değişiklikler ağırlıklı olarak şirketin ticari faaliyetlerini yürüten birimler ile Xbox bölümünde gerçekleştirilecek.
Şirket, iş gücü planlamasının değişen sektör dinamiklerine uyum sağlamak amacıyla yapıldığını belirtti.
BİNLERCE ÇALIŞAN FARKLI GÖREVLERE GEÇİRİLDİ
Microsoft, işten çıkarmaları en aza indirebilmek için alternatif çözümler üzerinde de çalıştığını bildirdi.
Bu kapsamda son bir yıl içinde 4 binden fazla çalışan şirketin öncelikli gördüğü alanlardaki yeni görevlere yönlendirilirken, bunların 500'ünün yalnızca bu ay içinde farklı pozisyonlara geçirildiği aktarıldı.
"İŞTEN ÇIKARMALARIN NEDENİ YAPAY ZEKA DEĞİL"