Anadolu Ajansının (AA) Global İletişim Ortağı olduğu konferans, teknoloji ve iş dünyasının devlerini buluşturacak.
Etkinlik boyunca dünya devleri global pazarlara açılırken "Nasıl başardılar?", "Neleri doğru yaptılar?", "Nerelerde hata yaptılar?" ve "Farklı pazarlara giderken yeni planları neler?" gibi kritik soruları samimiyetle cevaplayacak.
Katılımcılar, globalleşme yolculuğunda yapılan hatalardan ders çıkarırken geleceğin stratejilerini ilk ağızdan dinleme şansı yakalayacak ve yeni işbirlikleri için adımlarını atacak.
Geçen yıl ilk kez düzenlenmesine rağmen Road to Global, ekosistemde büyük bir fark yarattı. Etkinlik sonunda ortaya çıkan veriler, başarının somut göstergesi oldu.
Road to Global, Nexrone Global & Westure Ventures Kurucusu Ersoy Soyer, AA muhabirine, Road to Global'in kurulması fikrinin aslında bir hayal kırıklığından çıktığını belirtti.
Her yıl Avrupa'da düzenlenen onlarca teknoloji ve girişimcilik etkinliğini yerinde takip ettiğini ifade eden Soyer, "Çoğunun aynı şablona sıkıştığını görüyorum. Dev fuar alanları, eş zamanlı çok sahne, değerli konuşmacılar ama gerçek bir bağlantı ve iş birliği ne yazık ki kurulamıyor. Birinin sahnesinden çıkıp diğerini yakalamaya çalışıyorsunuz. Kalabalık topluluklar ama ne yazık ki bir derinlik ve bağlantı eksikliği yaşanıyor." değerlendirmelerinde bulundu.
Soyer, Türk şirketleri ve iş insanlarının bu etkinliklere katıldığını, ciddi bütçeler ayırdığını ancak sahnede yer alamadıklarını ve yetkinliklerini sergileyemediklerini vurguladı.
Türk şirketleri ve iş insanlarının bu etkinliklerde sadece izleyici ve katılımcı olarak bulunduğuna dikkati çeken Soyer, "Oysa Türk şirketleri ve girişimcileri harika ürünlere ve hizmetlere sahipler ve anlatacakları çok şey var. Kendilerinin hissedecekleri doğru bir platformları bulunmuyordu." dedi.
Soyer, Türkiye'de "Global ol" sözünün çok sık söylendiğini ancak bu söylemlerin genellikle o adımı hiç atmamış insanlardan geldiğini belirterek, şu ifadeleri kullandı:
"İş insanlarımız yeni bir dil öğrenmekten, yabancı bir pazarda varlık göstermekten, çok kültürlü bir ekip yönetmekten çekiniyor, bu çok anlaşılır ama bunu kimse yüksek sesle söylemiyor. Road to Global bu gerçeği sahneye taşımak için kuruldu. 'Global oldunuz, peki nasıl oldunuz?' 'Nerelerde hatalar yaptınız ve o kültürlere adaptasyonu nasıl sağladınız?' sorularının cevabını, deneyimi birebir yaşamış büyük kurum ve yöneticilerden dinlemek için bir alan açtık."